研发经理岗位职责说明

研发经理岗位职责
1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划,负责计划实施中的技术指导;制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书,并组织实施;
2、参与工厂技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备与设施安装、调试、验收的技术工作,及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作;
3、参与市场调查,组织和设计领先同行业的新型产品,负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试,组织技术改革、重大科研项目的攻关;
4、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计,并按客户要求提供各种样品,主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作,裁决技术质量问题。
5、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良,负责新产品、新技术和新工艺的方案设计、工程图纸、工艺流程和技术条件的审批,做好生产技术指导工作。
6、及时收集同行信息,建立和完善产品工艺技术资料库,负责生产工艺信息(数据)的收集与分析;
7、负责综合技术管理工作,组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作,制定并确认产品有关技术标准及规范,组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等);
8、负责质量管理的技术指导,为相关部门提供技术咨询和技术保障服务,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题,稳定和提高产品质量;
9、与生产部紧密合作,对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议;
10、按时完成上级领导交办的其他任务。

研发经理岗位权限:
1、对公司生产经营中的技术问题有决策权;
2、对产品开发、技术改造、生产技术准备综合计划、引进技术有审定权;
3、有权要求各部门、车间严格依照技术文件的要求组织生产;
4、有权检查、督促、考核各车间及有关部门的技术工作和计划执行情况,并索取有关资料;
5、有权对不按工艺规程操作的员工提出处罚建议

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