Cicor任命Peter Neumann为新首席财务官;推出新的特别管理激励计划

Cicor集团宣布Peter Neumann将接任公司首席财务官(CFO)的职位。此外，Cicor还宣布了一项针对公司约30名高级管理人员的新的特别管理层激励计划。

46岁的Peter Neumann将于2021年11月22日加入公司，并将于2022年1月1日接任首席财务官和集团管理成员的职务。他将接替帕特里克·肖赫(patrick Schoch)，后者于2021年6月宣布，将根据自己的要求，于2022年6月底离开Cicor，接受公司外部的新挑战。帕特里克·肖赫将确保平稳过渡，直到他离开公司。

Peter Neumann在金融、并购和企业整合方面拥有丰富的业务经验。最近，他在瑞士markm – imaje担任全球财务总监，markm – imaje是一家全球产品识别和可追溯解决方案提供商，拥有3000多名员工。他曾负责所有商业金融部门，领导并购;战略开发和执行，以及整体金融转型项目。Peter Neumann是德国人，他拥有德国帕绍大学的工商管理硕士和计算机科学硕士学位。此外，他还是特许金融分析师(CFA)，并曾担任瑞士CFA协会的主席和董事会成员。

董事会和集团管理层热烈欢迎Peter Neumann，并祝愿他在新的岗位上取得成功。此外，他们要感谢帕特里克·肖赫多年来对西科的巨大投入，并祝愿他的事业和个人未来一切顺利。

为了获得前所未有的支持，并在公司股东和管理层之间建立更大的一致性，Cicor集团对大约30名关键经理推出了一项基于股份的特别管理层激励计划。该计划完全由Cicor的锚定股东One Equity Partners (OEP)赞助，并由Cicor集团董事会单独管理。这保证了严格遵守公共治理和透明度指导方针。特别管理激励计划不会导致Cicor和相关员工对OEP的任何义务，也不会给公司或所有其他股东带来额外成本或负债。

该激励方案将在2022年春季的普通年度股东大会期间进行股东协商投票。