PRIDE Industries, Clark Pacific为面临就业障碍的个人创造就业机会
PRIDE Industries正在与装配式建筑系统行业的领导者Clark Pacific合作，为残疾人和其他面临就业障碍的人创造就业机会。Clark Pacific将与PRIDE Industries的包容性人才解决方案(ITS)团队合作，将数百名员工安排到全职和兼职岗位，从普通工人到焊接、预制、材料混合等领域的专家。
PRIDE Industries是一家非营利性社会企业，是美国最大的残疾人雇主。通过其提供的服务，该组织通过PRIDE Industries的300多家雇主网络为残疾人招聘、培训和提供在职支持，帮助我们的合作公司获得一个扩大的人才库，包括各种能力的人。
PRIDE Industries还提供专业知识，为退伍军人、前寄养青年、人口贩卖幸存者和其他需要帮助克服就业障碍的人创造可持续就业。
其中一个群体是曾经被监禁过的人。帮助这些人,因为他们重新融入社会,克拉克太平洋是一个第二次机会的雇主,不需要背景调查对某些工作,允许那些支付他们的债务与宜居社会参与有偿的工作工资、职业发展机会,和一整套联盟效益。
“在克拉克太平洋，我们相信每个人都应该得到机会，”克拉克太平洋人才管理副总监约翰·哈斯纳(John Hasna)说。“当我们寻找一个职位时，最重要的是一个人的职业道德。我们对质量和客户服务有很高的标准，我们希望所有员工都能达到这些目标。”
作为预制建筑系统行业的先驱，克拉克太平洋公司为客户提供高质量的建筑，使建筑既环保又具有成本效益。作为一个自豪且包容的雇主，这家公司优先聘用那些经常被忽视的员工。
这种招聘视角非常符合PRIDE Industries的使命，以及这家非营利组织ITS团队的目标。
PRIDE Industries的劳动力解决方案总监DeShawn Cann表示:“包容性人才解决方案公司很荣幸能与Clark Pacific合作。“我们有信心帮助克拉克太平洋公司实现其招聘目标，并有效利用其多元化的员工队伍。当然，克拉克太平洋公司提供的高质量建筑和制造业机会对任何寻求有回报和有意义的职业生涯的人来说都是理想的。”